Des postes avec des perspectives d’évolution

« En 2015, après huit ans d’expérience en atelier, j’ai rejoint Diesel Technic au poste de spécialiste en développement. J’ai initialement suivi une phase intensive d'intégration, puis au cours des années qui ont suivi j’ai développé en autonomie plusieurs articles pour un large éventail de groupes de produits. Mon poste actuel de développeur fait intervenir le réseau d’ateliers dans lesquels nous testons les articles dans des conditions réelles. Etant membre de l'équipe internationale des Parts Specialists (spécialistes des pièces), il m'arrive aussi d'être régulièrement devant la caméra pour partager avec nos professionnels des ateliers des conseils et astuces, et ce directement dans l'atelier afin de les assister dans leur travail au quotidien. »

Kevin Berger, Développeur, Service Ingénierie et Développement

Des postes avec des perspectives d’évolution

« J’ai commencé à travailler chez Diesel Technic en 2010 comme ingénieur-designer dès la fin de mes études techniques. Après une période de formation intensive, j’ai développé en autonomie des articles pour différents groupes de produits pendant plusieurs années. Dans mon poste actuel de Responsable du service Ingénierie et Développement, j’encadre plus de 20 employés. Au fil des ans, j'ai progressivement évolué chez de Diesel Technic, sur le plan professionnel comme sur le plan personnel. J’ai trois enfants et j’apprécie tout particulièrement la compatibilité entre mon travail et ma vie de famille. »

Christian Otto, Responsable Ingénierie et Développement

Des postes avec des perspectives d’évolution

« Depuis mon arrivée chez Diesel Technic en 2007, ma carrière, ainsi que l'entreprise, ont beaucoup évolué. Quand j’ai commencé, j’étais intérimaire et le prélèvement des pièces pour les commandes se faisait encore sur papier – j'ai participé à toutes les étapes de modernisation depuis. Il n’a pas fallu longtemps pour que j'obtienne un CDI dans le service logistique de Diesel Technic. J’ai ensuite progressé jusqu’à mon poste actuel de Chef d'Equipe, Sortie des Marchandises. Aujourd’hui, je suis notamment responsable de notre entrepôt de petites pièces entièrement automatisé, équipé d’une technologie de navettes. Pour moi, il est très important que les efforts d'une personne soient remarqués et appréciés. En plus des options de carrière dont je dispose, j’apprécie au quotidien la coopération entre collègues. »

Waldemar Renn, Chef d'Equipe, Sortie des Marchandises

Des postes avec des perspectives d’évolution

« Je suis arrivé chez Diesel Technic en 2012 dans le cadre de ma thèse de master. Dès le début on m’a permis de travailler sur des projets sur plusieurs sites. À la fin de mes études, on m’a donné la possibilité de travailler dans la filiale de la société à Dubaï. J’étais responsable des activités de marketing, y compris du soutien des partenaires distributeurs Moyen-Orient, ainsi qu’en Afrique de l'Ouest et l'Est. Ces trois années passées à Dubaï m'ont beaucoup influencé et m’ont laissé des souvenirs que je conserverai jusqu’à la fin de mes jours. Depuis 2016, mon équipe et moi au siège de la société à Kirchdorf sommes responsables des activités de marketing auprès de nos partenaires distributeurs dans le monde entier, ainsi que des communications d’entreprise du Diesel Technic Group. Je suis très reconnaissant des opportunités de carrière qui m’ont été offertes. Comme je suis très attaché à ma vie de famille, j’apprécie particulièrement l'aide de l’entreprise aux frais de garderie. »

Volker Brinkmann, Directeur Partner Marketing et Communications

Des postes avec des perspectives d’évolution

« En tant que membre de l’équipe des Parts Specialists (spécialistes des pièces), j’accompagne les professionnels en atelier dans leur travail au quotidien dans tout ce qui concerne les pièces et accessoires automobiles. Dans nos vidéos sur YouTube, je transmets les connaissances que j’ai acquises au fil des années. Après mon apprentissage de technicien en mécatronique pour véhicules industriels, j’ai travaillé plusieurs années comme ouvrier qualifié en atelier avant de rejoindre le Service Après-Vente de Diesel Technic. Là, avec le soutien de l’entreprise, j’ai complété ma formation de mécanicien spécialisé dans les véhicules industriels tout en travaillant. J’aime pouvoir travailler à la fois en équipe et en autonomie, ce que me permet mon poste actuel de Chef d’Equipe et Parts Specialist. De plus, grâce à mes années d’expérience dans l’atelier, je peux aider à garantir la qualité des produits et apporter mes idées pour les optimiser. En plus de mes responsabilités, j’apprécie vraiment mes tâches variées pour lesquelles nous mettons également en œuvre des idées communes afin d’optimiser les processus et les services au sein de notre département. »

Lars Mesloh, Chef d’Equipe du Service Après-Vente (Assurance Qualité)